وفقًا للبيانات الصادرة عن المعهد الإحصائي التركي ، ارتفع عدد المتبطلين الذين تتراوح أعمارهم بين 15 عامًا أو أكثر في أغسطس بمقدار 980،000 شخص مقارنة بنفس الشهر من العام الماضي وسجل 4،650،000 شخص. في نفس الفترة ، ارتفع معدل البطالة غير الزراعي إلى 16.7 ٪ بزيادة قدرها 3.5 نقطة ، وكذلك ارتفع معدل البطالة إلى 14.0 ٪ بزيادة قدرها 2.9 نقطة.

انخفض عدد الأشخاص العاملين في شهر أغسطس بمقدار 789،000 مقارنة بنفس الشهر من العام الماضي وسجل 28،529،000. وبالتالي ، انخفض معدل العمالة بنسبة 2 نقطة إلى 46.3 ٪. عندما ننظر إلى أرقام العمالة ، كان معدل العاملين في القطاع الزراعي 19.6 ٪ ، وكان نفس المعدل 19.5 ٪ للصناعة ، 5.5 ٪ للبناء و 55.4 ٪ لقطاع الخدمات. زادت سهم قطاع الزراعة في العاملين بنسبة 0.2 نقطة ، وارتفعت سهم قطاع الخدمات بنسبة 1.4 نقطة. ومع ذلك ، انخفضت سهم قطاع البناء بنسبة 1.6 نقطة. بالإضافة إلى ذلك ، فإن سهم القطاع الصناعي في هذه الفترة لم تتغير.

انهيار مشاركة القوى العاملة

في أغسطس 2019 ، زادت القوى العاملة بمقدار 191،000 مقارنة بنفس الشهر من العام الماضي وسجلت 331،000،000. مع ذلك ، كان معدل مشاركة القوى العاملة 53.9 ٪ مع انخفاض قدره 0.4 نقطة.

معدل البطالة موسميا تنخفض قليلا

انخفض عدد المتبطلين بمقدار 18،000 مقارنة بالفترة السابقة وسجل 4،642،000. تمشيا مع الأرقام ، انخفض معدل البطالة أيضا بنسبة 0.1 نقطة وسجل 14.2.

ما يخبرنا البيانات

أولا، نود أن نذكركم بأن معدل البطالة كان في اتجاه تصاعدي منذ شهر مايو. على وجه الخصوص ، تعتبر الزيادة من 13.0٪ إلى 13.9٪ في الفترة الانتقالية بين يونيو ويوليو نقطة مهمة بالنسبة لنا. ومع ذلك ، تباطأ في أغسطس وسجلت 14.0 ٪. من الممكن القول أن تباطؤ البطالة ناجم عن انخفاض معدل التوظيف بمقدار نقطتين وتغيير معدلات التوظيف يؤدي إلى بعض المشاكل

الزيادة في قطاع الزراعة هو مؤشر مهم ، بطبيعة الحال. ومع ذلك ، فإن الزيادة بمقدار 1.4 نقطة في قطاع الخدمات ليست كافية ، لأنه من المتوقع أن ترتفع سهم قطاع الخدمات في معدل التوظيف في الصيف. أيضا ، قطاع البناء هو مؤشر آخر بشأن سهم العاملين.

بعبارات بسيطة ، يمكننا القول أن الزيادة المتوقعة في قطاع البناء ليست عالية بما يكفي لزيادة القوى العاملة ، على الرغم من الجهود التي تبذلها السلطات السياسية والبنوك لدعم قطاع البناء. ومع ذلك ، فمن الواضح أن الأرقام ستكون إيجابية في الفترات القادمة. من الممكن القول أن سهم قطاع الصناعة ظلت دون تغيير وكان لها تأثير إيجابي على البيانات. على الرغم من انكماش قطاع الصناعة في العام الماضي ، إلا أن هذا لم ينعكس على قيم القوى العاملة وزاد الإنتاج الصناعي في البيانات الحديثة. قد يعطينا هذا إشارة إلى زيادة محتملة في هذا المؤشر في الأشهر المقبلة.

أخيرًا وليس آخرًا ، تم تحديث معدل البطالة  موسميًا بنسبة 0.1 نقطة مئوية إلى 14.0٪ ، ومع ذلك لا يزال الرقم مرتفعًا. حتى إذا تم حساب معدل البطالة من خلال استبعاد مجموعات العمل الموسمية في شهر أغسطس ، والتي يطلق عليها وفرة الصيف في الاقتصاد والمتوقع أن تزيد من فرص العمل في كل قطاع تقريبًا ، فإن معدل البطالة هو 14.00 ٪ بسبب انخفاض طفيف. هذا يخبرنا أن المؤشر يتمسك بهذه المستويات لفترة قصيرة من الزمن.

مقارنة مع البلدان الأخرى

CEVAP VER

Lütfen yorumunuzu giriniz!
Lütfen isminizi buraya giriniz